2022年11月24日下午，由东湖新技术开发区总工会指导，光谷光电子信息产业园总工会协办、武汉光谷光电中小企业产业协会工会委员会承办、湖北汉达智汇科技有限公司支持的2022年首届东湖高新区“光谷之星”职工精益改善技能大赛线上启动仪式圆满落幕。
出于疫情安全考虑，本次大赛启动仪式主要采用线上直播的形式，来自省、市、区的领导以及企业职工共同参与了线上直播互动。同时在光电协会会议室，特别邀请到东湖高新区总工会副主席郭和平、湖北汉达智汇科技有限公司总经理于雪梅、友达数位科技服务（苏州）有限公司华中区渠道经理虞斌以及海创电子、新特光电、达姆科技、亿思源光电、楚之翼彩印等5家企业代表参与线下启动大会，共襄盛举！
仪式开始，首先东湖高新区总工会副主席郭和平对本次大赛启动仪式做了精彩的致辞，郭主席表示，东湖高新全区上下正深入学习贯彻党的二十大精神，特别是围绕报告强调的“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神”部署要求，通过大赛搭建职工赋能成长平台、健全技能评价体系等措施，着力打造一支知识型、技能型、创新型的高素质产业人才大军，以加快推进重点产业智能化、数字化升级、精益化管理，壮大专精特新企业规模，实现企业高质量发展。
随后，武汉光谷光电中小企业产业协会工会委员会主席杨春华代表此次大赛的承办单位，对东湖新技术开发区总工会、光谷光电子信息产业园总工会的大力支持，以及精益管理专家的辛苦付出表示诚挚的感谢。杨主席表示，精益管理是推进管理创新，实现向管理要方法、要提升、要效益的有效举措，能够成为提质增效的重要抓手。企业需要凝聚精益改善力量，围绕内在要求，全面深化实施精益管理，推动实现更高质量、更可持续发展。光电协会工会将以此次竞赛为契机为企业提供一个传播改善、推行改善、共享改善的广阔舞台，为职工提供一个呈现工作成效、工作点子、工作方法的展示舞台，为企业降本增效提供学习的机会，期待更多企业积极报名参赛。
接下来，随着倒计时进行，东湖高新区总工会副主席郭和平、汉达智汇总经理于雪梅、友达数位华中区渠道经理虞斌、光电协会工会委员会副主席谭洁一同在台上，为2022年首届东湖高新区“光谷之星”职工精益改善技能大赛揭幕。
本次活动是职工精益改善技能大赛的线上启动仪式，特别邀请了友达数位科技服务（苏州）有限公司的生态总监沈国荣为大家分享精益改善为企业、职工创造的价值，让企业职工更加全面的了解和学习精益改善。
同时，也邀请到国际卓越运营协会特约顾问拾文文老师为大家分享精益改善大赛如何筹备。拾老师围绕精益生产中消除浪费、创造价值，深入浅出的讲解了精益管理基本理论、基础知识、体系架构以及在精益生产中的应用及典型案例，分享了自己十多年来丰富的精益管理经验和独到的精益管理见解，大家进一步提高了精益管理的意识，掌握了精益生产的基本方法及应用技巧，也便于各企业更好的开始着手筹备此次大赛。
最后，武汉光谷光电中小企业产业协会工会委员会马梅就此次大赛的主题、方式、对象、组别、流程、奖励办法等企业关注的问题进行了详细的解读，并重点介绍了参赛作品的形式。本次大赛作品以 PPT+视频的形式呈现，主要呈现参赛者在岗位中有关精益改善案例的分享，包括不限于在某个岗位上建立精益改善管理体系、“降本增效”标准化方案、5S等先进生产管理、生产效率提升、自动化改善、在库低减、涉及到品质、效率、成本、安全、管理、员工士气的改善等标准化流程的案例等，参赛企业可以选取自己擅长感兴趣的领域进行作品提报。在最后的互动交流环节，现场线上的企业踊跃发言，精益改善的专家们纷纷耐心的解答企业对精益改善大赛的疑问。此次大赛线上启动仪式召开，2022年首届东湖高新区“光谷之星”职工精益改善技能大赛正式拉开帷幕，欢迎各企业积极报名参赛。参赛企业在12月9日截止日期前提交报名表+参赛作品相关资料，12月16日以线下方式进行评委会集中评比，企业无需参加。12月23日，对精选出来进入决赛的项目集中通过线上进行辅导、项目优化。经过我们精益管理专家的辅导，进入到2023年1月6日线下决赛环节，企业在现场展示，评委集体评审打分，评选出一、二、三等奖及“精益改善优秀项目奖”，并颁奖。
光电协会彭秘书 15527363561
首届东湖高新区“光谷之星”职工精益改善技能大赛报名表.docx
